ハマヤシステムのSDGsへの取り組み

ハマヤシステムはSDGsの理念に賛同し、持続可能な社会の発展に貢献する企業を目指します

SDGsとは

人類がこの地球で暮らし続けていくために、2030年までに達成すべき国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない」という共通理念のもと、持続可能な開発を目指し、17のゴールと169のターゲットから構成されます。
持続可能とは、何かをし続けられる、ということです。
世界中のさまざまな立場の人々が話し合い、課題を整理し、解決方法を考え、2030年までに達成すべき具体的な目標を立てました。
それが「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals：SDGs）」です。

当社の取り組み

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１．高性能な船舶機器の提供を通して、社会の発展に貢献する企業を目指します

常に船舶の安全を守る企業として、お客様の多様なニーズに即応できるよう、柔軟な対応力により高品質な製品の提供に取り組み続けます

具体的な取り組み

・最新の技術動向に即した高安全、高品質な製品を提供
・規模や種別を問わない多様な船舶のニーズを叶える知識・技術の教育

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２．誰もが働き続けられる職場環境を目指します

社員一人一人のワークライフバランスを保てる労働環境を整えていきます

具体的な取り組み

・業務の共有化・分担化により効率化を進め、ノー残業を推進
・女性管理職の登用、高齢者等の雇用
・不正や差別のない公正な労働環境づくり
・健康診断受診の推奨・費用負担
・プロフェッショナル人材の育成

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３．環境に配慮した事業をすすめます

環境負荷を減らすため、CO2削減やエネルギーを節約していきます

具体的な取り組み

・部品の再利用等による３Rの推進
・ エコカー、エコ型複合機など導入によるCO2 の削減
・事務所照明のLED化による電気使用量の削減

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４．社会貢献活動をすすめます

すべての人が笑顔でいられる社会の実現に一歩でも近づけられるよう、寄付活動を通じ、社会に貢献していきます

具体的な取り組み

・ フードバンク横浜・慈善団体・社会福祉協議会などへの寄付
・恩納村のサンゴ保護など、水や海に関連する支援活動

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５．コンプライアンス（法令遵守）体制の確立

業務に関わる法令を中心に、社内教育、法令遵守を徹底しコンプライアンス体制の確立に努めてまいります

具体的な取り組み

・従業員の違法行為防止・情報漏洩防止の為の社内制度および教育実施
・顧客データの適正な管理

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SDGs活動報告

社会貢献活動のひとつとして下記団体への寄付を行いました。

公益財団法人 日本ユニセフ協会　
https://www.unicef.or.jp/
横浜市社会福祉協議会 ヨコ寄付　
https://yokokifu.jp/
横浜市水道局 横浜市水のふるさと道志の森基金
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/sumai-kurashi/suido-gesui/suido/torikumi/suigen/doshi-kikin.html
沖縄県恩納村「サンゴの村宣言」SDGsプロジェクト
https://youtu.be/XcJdW9zD3wk?si=Iw0lKNpWMPAwWq7V (YouTube)

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環境に配慮した複合機を社内にて使用しております。

利用しているRICOH社製複合機のライフサイクルCO₂排出量 使用・維持管理部分を
J-クレジットにてオフセットいたしました。

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横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」の認証をいただきました。

ハマヤシステムは2024年4月に横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」の認定をいただきました。

　　　
この制度は、事業者が認証制度を活用しSDGsに取り組むことで、持続可能な経営・運営への転換、新たな顧客や取引先の拡大、
さらには、投資家や金融機関がESG投資等の投融資判断への活用につなげることを目指すための制度です。

詳しくはこちらをご覧ください。

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弊社では、気候変動の緩和と持続可能な未来の実現を目指し脱炭素取組を進めております。
そこで、2024年7月4日に横浜市の脱炭素取組宣言を宣言いたしましたことをお知らせいたします。

 

弊社では今後も以下の省エネ活動に取り組み続けます。
●こまめな消灯、使っていない電気製品のコンセントを抜くなど、身近な省エネ行動
●エアコンの適切な温度設定、空調機器のフィルター掃除
●公共交通機関の積極的な利用、ふんわりアクセルなどエコドライブの実践
●LEDなど高効率照明への切替え
●環境負荷の少ない資材等の優先購入や使用
●CO２排出量の把握・管理サービスの利用
●省エネ設備・高効率機器への切替え・導入
●電気自動車・ハイブリット車などの導入

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この度全国健康保険協会 神奈川支部で実施されている
健康経営優良法人認定制度の「かながわ健康企業宣言」にて
2024年8月1日に［健康づくり取組み企業]として認定を受けましたのでお知らせいたします。

弊社では、従業員の健康づくりのため様々な取り組みを行っております。

・健康診断の実施状況の管理・受診フォロー、費用補助
・食事改善、運動促進のための情報共有　等

今後もハマヤシステムでは従業員の健康づくりのサポートを続けてまいります。

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